2024年1月27日，由中智关爱通集团与商业信用中心共同举办的《中国特色员工福利规范与创新研究》课题研究开题会在上海召开。
会议邀请了中国工程院院士、山东省原副省长、国家能源集团原总经理凌文，国务院国资委原法规局、考核分配局局长于吉，国家税务总局原机关党委副书记李永德，国家市场监督管理总局原登记注册局局长杨红灿，人力资源和社会保障部原国际交流服务中心主任付跃钦，国家发展改革委宏观经济管理专家委员会秘书长易昌良，国家审计署原固定资产投资审计司副司长卢华胜，国务院国资委新闻中心《国资报告》副总编辑郭大鹏等领导作为课题组专家，课题委托方代表中智关爱通公司总经理潘军、副总经理皮兴忠，课题组副组长中国社会工作联合会可持续发展基金秘书长莫兰出席会议。会议由课题负责人袁星煜主持。
与会专家参观中智关爱通集团
会前，中智关爱通总经理潘军向各位专家汇报和介绍公司发展历程、企业使命和愿景。
中智关爱通副总经理皮兴忠发言
袁组长介绍了参加本次开题会的领导、专家及课题组成员，并对各位领导及专家的莅临指导表示感谢。中智关爱通副总经理皮兴忠代表委托方介绍课题背景和需求，课题研究通过关注员工高品质生活，保障企业高水平安全，赋能企业高质量发展，旨在从规范和创新的角度，探讨构建具有中国特色的员工福利体系的重要性。
与会专家评研讨评议
会上，全体专家一致同意选举凌文院士担任专家组组长，主持专家研讨和评议环节。课题组代表向专家组做课题初稿文本和编写思路全面汇报，按照国家发展和改革委员会第7号令（《产业结构调整指导目录（2024年本）》）的文件要求，从研究背景、我国一般企业福利现状、全球企业员工福利制度借鉴、对策建议等方面进行了详细讲解。
中国工程院院士凌文组长发言
专家组一致认为课题研究初稿思路清晰，框架结构合理，研究路径科学，下一步要围绕实际应用和行业标准化方面做更多的探索，形成课题成果和政策建议。专家组组长凌文院士指出党中央、国务院高度重视人力资源服务业高质量发展工作。“福利事务服务”作为人力资源外包服务一个重要领域，是当前国家鼓励类产业，本课题研究对进一步探索福利事务服务产业作为收入分配制度的突出环节，如何更好保障劳动者合法权益，增强企业凝聚力，助力企业高质量发展具有十分重要的意义。
