青年兴则国兴,青年强则国强。年轻干部有冲劲、有闯劲,想干事,能干事,是党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障,是党执政兴国的后备力量和希望所在,但是缺乏历练,经验不足。年轻干部就像一颗“种子”,需要在工作中、在实践中、在问题中不断接受“灌溉”,令其“扎根”、“发芽”、“成长”。

一要培养年轻干部从理想信念中“扎根”。理想信念是力量之源,是丰厚沃土,能够为年轻干部的成长打牢根基、提供养分。理想信念不坚定,或让各种本领“营养不良”,经不起考验;或让各种本领“跑偏方向”,误入歧途。就像“精致的利己主义者”,他们或许有些能力,但却热衷于自我设计,醉心于“晋升路线图”,对祖国的发展、人民的利益漠不关心,白白浪费了组织的培养。对于当代年轻干部,坚定理想信念已然成为了首堂课、必修课,要自觉拧紧思想总开关,补足精神之“钙”,夯实信念之基,在实现社会主义现代化的征程中经风雨、见世面、长才干。

二要培养年轻干部在人民群众中“发芽”。“水能载舟,亦能覆舟”,人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。不论是科学决策还是改革攻坚,不论是群众工作还是应急处突,只有紧盯群众冷暖、人民关切,决策才会被拥护、改革才会被支持、工作才会被认可。同时,人民群众中蕴含着丰富的智慧和无限的创造力,而年轻干部往往经历单一、历练不足,亟需在群众中锻炼、学习、成长。因此,年轻干部要站稳人民立场,一切为了群众、紧紧依靠群众,在为民谋利、为民尽责中壮筋骨、长本领,赢得群众的认可和支持。

三要培养年轻干部在勤奋学习中“成长”。时代发展日新月异,各种问题层出不穷,年轻干部只有勤于学习、善于思考,才能炼就过硬本领、克服层层困难、跟上时代步伐。“学不可以已”,学习不是一阵子的事,而是作为一种政治责任、一种生活方式、一种精神追求,常抓不懈。年轻干部的学习,首先要端正态度,静下心来,放低身段,扎实学习理论知识和实践经验;其次要善于理论与工作实际相结合、把经验与现实问题相结合,多思考如何将自己所学投射到实践中去;最后要善于创新,在学习与实践中总结经验、发现问题、创新思路,将所学转化为自身本领。(江西省芦溪县张佳坊乡黄遵翔)