随着经济社会的快速发展，党员外出务工的现象越来越明显，如何为流动党员倾注“暖”心，让流动党员人流心不流？各基层党组织要在“两抓一助”上下功夫，以日常精细化管理、服务提升流动党员归属感，助力流动党员远而有学、流而有家，持续为家乡建设贡献力量，担当作为。

抓学习，让流动党员远而有学。各基层党组织要主动搭建流动党员学习平台，“量体裁衣”为流动党员制定学习计划。充分发挥微信群、网上党支部等作用，以文字材料、视频、音频等党员喜闻乐见的方式及时向流动党员推送学习资料。常态常化对流动党员学习情况、学习成效进行跟踪问效，以电话了解等形式适时检验学习效果，帮助其答疑解惑，倒逼流动党员从“要我学习”到“我要学习”转变。引导其树立正确的人生观、价值观、世界观。让流动党员远有所学，学不脱节。

抓服务，让流动党员流而有家。各基层党组织要以强化流动党员日常管理为导向，抓好“双向”管理。要建立健全“１对１”“１对Ｎ”服务管理体系，常态化进行结对帮联，及时掌握流动党员去向、思想动态以及生产生活情况，主动帮助流动党员解决实际问题，不断提升流动党员的归属感和认同感。此外，要积极主动对接流动党员流入地党组织，做好流动党员登记管理，督促流动党员正常参与流入地党组织组织生活，让流动党员组织生活不间断，日常管理有人抓。

助担当，让流动党员奉献有为。各基层党组织要主动搭建平台，抓住春节、国庆等关键节假日，以座谈会、“火塘夜话”等形式与返乡党员进行交心谈心，让流动党员为家乡发展建言献策。广泛开展“立足岗位做贡献”“我为发展献一策”等活动，充分调动流动党员服务家乡发展的积极性和主动性，树立“主人翁意识”，引导其在发展一线发挥作用，在时代潮头担当作为，把外面的先进经验融入家乡发展。（临沧市镇康县凤尾镇人民政府　　秧会月）