十年树木，百年树人。2024年春季学期中青年干部培训班要求各级党组织要以高度的责任感、使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。 

在党性锤炼之中夯实理想之基。理想信念是共产党人精神上的钙，是年轻干部成长过程中的养分，缺乏理想信念，精神上就会缺钙，就会得软骨病。年轻干部作为党和国家事业的接班人，只有始终保持坚定的理念信念，才能保证党的事业永不褪色。年轻干部要强化理论修养，要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终在大是大非面前鲜明旗帜、立场坚定、敢于亮剑，不说两面话，不做两面派，切实筑牢思想之“基”，补足精神之“钙”，把稳信仰之“舵”，练就自身“铮铮铁骨”。

到基层一线实践锻炼。培育年轻干部，选育用好“苗”是前提，也是关键。组织部门作为党管干部的重要职能部门，要当好年轻干部“植树人”，让年轻干部到基层“墩苗”，壮筋骨、长才干，到艰苦吃劲岗位经受磨练，教育引导年轻干部自觉做勇于担当作为的奋斗者，扑下身子、沉到一线，愿挑重担、啃硬骨头。要以高度的责任感、使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养优秀年轻干部常态化工作机制，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。

严管厚爱做好干部选育管用。树不修不直，人不教不才。年轻干部正值“拔节孕穗”的关键时期，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，让年轻干部时刻绷紧纪法规矩这根弦。引导年轻干部发扬彻底的自我革命精神，保持反躬自省的自觉、如临如履的谨慎、严管严治的担当。培养锻炼年轻干部的最终目的是用好干部，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则，坚决破除论资排辈观念，对工作表现突出、经过扎实历练的干部大胆使用，真正把想干事、肯干事、能干事的优秀年轻干部选出来、用起来，确保用当其时、用当其位、用当其长。

广大青年干部要自觉做好党的创新理论的笃信笃行者、对党忠诚老实的模范践行者、矢志为民造福的无私奉献者，始终牢记初心使命，把时代重任放在心上、扛在肩上，在推进强国建设、民族复兴的新征程上顽强奋斗、奋勇拼搏、积极进取，奋力跑好历史的接力棒。（迁安市太平庄镇人民政府 王宇航）