千秋大业在用人，事业兴衰在干部。没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。去年印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，以及《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行、贯彻落实。这就为干部培训提供了基本遵循，也指出了干部培训的重要性，各级组织部门作为培养干部的重要部门要主动适应新形势、新任务，用心推动干部教育培训工作往深里走、往实里做。

适应新形势，抓住新任务。随着时代的快速发展和社会的进步，对广大干部的综合素养、理论水平、专业能力和实践本领提出了更高的要求。为了适应这一形势，必须加强干部教育培训，推动干部能力与时俱进，确保他们能够跟上时代发展的步伐，为党和人民的事业作出更大的贡献。加强干部教育培训是提升干部素养的重要途径，通过教育培训深入学习党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党保持高度一致。

加强干部教育培训要有效手段。理论是实践的先导，只有掌握扎实的理论知识，才能更好地指导实践工作。通过教育培训，干部可以系统地学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论体系等党的创新理论成果，掌握科学的世界观和方法论，提高分析问题、解决问题的能力，不断提升干部专业能力，进而工作的质量和效率。教育培训要涵盖新的知识和技能，各项事业发展的最新动态和趋势，帮助他们掌握先进的工作方法和手段。

增强干部实践本领是干部教育培训的归宿。实践是干部成长的最好课堂，通过教育培训，让干部参与各种实践活动和模拟演练，锻炼自己的实践能力和应变能力，提高解决实际问题的能力和水平。在加强干部教育培训的过程中，我们还需要注重实效性和针对性，根据干部的实际需求和岗位特点，制定科学合理的培训计划，确保培训内容贴近实际、贴近工作、贴近干部，引导他们为党和人民的事业作出更大的贡献。（唐山市迁安市蔡园镇人民政府 谌颖）