近三年，医药生物行业可持续信息主要披露形式发生明显变化，2022-2023年，ESG报告占比持续增长，分别增至49.3%、54.0%，超过社会责任报告占比，成为主要披露形式。

ESG具体包括环境（Environmental）、社会责任（Social）与公司治理（Governance）三个维度。如今,ESG报告已成为合规信息披露、加强可持续发展管理、强化利益相关方沟通的重要载体。

2024年4月22日，百诚医药发布2023年年度报告，随年报一起亮相的还有百诚医药《2023年度环境、社会及治理（ESG）报告》（以下简称“ESG报告”）。这也是该公司于2021年上市后发布的首份ESG报告。

随着中国经济进入高质量发展新阶段，尤其在“双碳”目标等国家战略日益凸显的背景之下，践行ESG理念已成为全球共识和大势所趋。

这份报告阐述了百诚医药2023年在环境、社会及公司治理相关领域的管理目标、实践方法及落地绩效，向各利益相关方进一步展示公司在产品创新与研发、产品安全与质量、产品服务质量、合规及风险管理、安全生产与运营、数据安全与隐私保护、商业道德与反腐败、应对气候变化与碳减排、负责任供应链、医疗健康可及性以及数字化建设等方面的成果。

历经12年发展，百诚医药业务涵盖药物发现、药学研究、临床研究、定制研发生产、注册申请等仿制药研发及生产全链条环节，已为国内500多家客户提供了700余项药学研究、临床试验或一体化研发服务。

报告期内，公司在业务领域稳健发展，2023年实现营收10.17亿元，同比增长67.51%；实现净利润2.72亿元，同比增长40.18%。

首份ESG报告，涵盖重要议题

百诚医药的这份ESG报告，除依据中国证监会、香港联合交易所、深圳证券交易所相关指引之外，还参考了全球可持续发展标准委员会《GRI 可持续发展报告标准》等评级指标。报告内容较完整，为包括投资者在内的利益相关者提供了决策参考。

报告通过130余项数据指标，包含25个实质性议题，涉及6类利益相关方，其中包括6项管治类议题，4项环境类议题及15项社会类议题。从创新品质、以诚为先、绿色低碳、共同发展这四个方面，全方位多视角展示公司在ESG方面的行动成果。在重要议题的优先级上，百诚医药将服务质量与安全、安全生产与运营、信息安全与隐私保护等作为优先度最高的议题。

公司针对性的对创新研发、科研人才队伍建设、知识产权保护、医疗健康可及性、动物福利等CRO行业性的实质性议题进行了定量与定性披露，有利于外部评级与资管机构准确掌握公司ESG动态。

（图片来源：百诚医药ESG报告）

环境保护：践行绿色低碳，守护生态环境

气候变化带来的风险已经成为全人类共同面临的、急需为此做出行动的问题，而我国碳中和目标以及“双碳”政策的提出，是推动ESG投资在我国快速发展的“催化剂”。

百诚医药ESG报告中采取了图、文、数结合的形式，披露的相关信息较多。例如，列举了包含外购电力等七大能源种类，以及能耗、温室气体排放、废水排放、废气排放、有害废弃物、无害废弃物、水资源等方面明细。报告中除了以上资源使用和废弃物排放等数据明细，还包含“报告期内，赛默制药投资新建16000平方米的分布式光伏发电设施，光伏装机容量达2兆瓦，光伏发电量约1700千瓦时”等细节。

作为一家覆盖药物发现、药学研究、临床研究、定制研发生产、注册申请等药品研发及生产全链条环节的研发生产服务企业，由于子公司赛默制药布局了CDMO领域，制药生产成为重要的能源消耗领域。

推进节能减排，实现“碳达峰”、“碳中和”是一个系统性的工程，需要全社会的共同努力。我们知道，如果要想让大气中的碳氧化物含量减下来，一方面要“控增量”，减少碳氧化物的排放量；另一方面则要“压存量”，把大气中存在的碳氧化物吸收回来。

在控制碳排放方面，数智融合能有何作为？百诚医药在ESG报告中展示了能源数字化在节能减碳发挥的作用，并详细披露了赛默 CDMO 制药智能工厂场景图和如何“通过技术的手段，让经济活动变得更有效率，使得单位产出的耗能变得更低”。

水资源保护是经济社会可持续发展的重要环节。作为仿制药研发平台，生物医药企业对水资源有一定依赖，因而有必要进行水资源管理，百诚医药通过一系列节水举措，在降低用水成本的同时实现水资源利用效率的最大化。

“三废”处理是生物医药行业走可持续发展道路的重中之重。百诚医药具备较优的可持续发展意识，并在环境管理体系和架构的建立及环境风险管控上做出实质性工作，并且详细披露了公司为处理“三废”问题所不断做出的努力，包括设备的更新、新技术的使用、绿色工艺的升级以及具体的处理的结果。

比如，在处理废水难题上，赛默制药污水站引入了MVR（Mechanical Vapor Recompression）装置，通过蒸发结晶技术，实现对高盐废水中盐分和COD的降低，专门对高盐废水进行预处理。

另外，积极落实绿色办公实践，有效提高资源利用率及减少在生产、办公等运营场所的资源耗用及浪费情况在环境议题下亦是一个很重要的内容。百诚医药在ESG报告中对这一议题披露也较为细致，涉及员工的绿色办公，公司绿色运营等相关内容。

社会责任：研造群众放心药，推动普惠健康

1、研造群众放心药。产品质量是医药企业的“立身之本”，生物医药企业需视产品质量为企业运营的生命线，坚守产品质量安全底线。

作为医药赋能平台，百诚医药在ESG报告强调了产品安全与质量这一核心议题。公司严格按照国家法律法规及行业标准、积极对标国际先进标准建立起贯穿物料来源、实验、研发、临床、注册、生产、召回等全生命周期质量管理体系，并呈现出了自己的全周期药品质量保障体系，绘制出了相应的流程图。

在保障质量体系的有效运行方面，百诚医药定期针对全部业务线开展内部监督审查，并接受客户审计和药监机构的检查，对审计与检查中发现的不符合信息，及时开展问题整改，并跟踪纠正预防措施实施情况，防止同类事件的重复发生。

公司成立药品安全委员会，是公司最高层级的药物警戒管理机构，公司董事长作为药物警戒负责人，由药学研究中心、新药研发中心、药物警戒部门等10个相关部门及子公司负责人组成。药品安全委员会定期召开常规会议，对公司内部涉及药品安全性问题需要进行讨论、决策并采取措施。

在推广质量文化建设方面，百诚医药积极开展质量管理培训，涵盖新员工培训、质量管理体系培训、专项培训、法律法规培训等，提高员工质量管理意识及能力。2023 年，我们开展质量培训55场次，参与培训人员共2335人次。

2、医疗保健服务的可及性。生物医药企业应当积极承担社会责任，持续推广科研成果产业化，为消费者提供更多元、更可及的治疗方案，促进社会的进步，这是生物医药行业在ESG评价体系中的独有特点。

在社会责任方面，百诚医药致力于实现未被满足的临床需求，不断提升产品的可及性和可负担性，惠及更多患者。

在ESG报告中，百诚医药呈现出了对于普惠健康方面的贡献。秉承“科技创新 服务健康”的初心和使命，以临床急需、供应短缺为导向，加大仿制药和创新药研发投入，并拓展中药和功能性食品的开发，研制质量可控、安全有效的产品，惠及更多人群，服务健康更可及；通过科研平台的搭建，推动产学研用各方交流合作，促进了医药学科共同发展。

值得一提的是，公司在AI药物发现模型的设计与开发的投入，将加速类器官和生物芯片的研发、强化质谱应用技术的开发，将为行业提供前沿的研发服务，推动医药领域的科技创新。

３、研发创新与科研人力资源的开发。研发及知识产权保护并不是医药企业独有的议题，对于所有高新企业来说，这都是一个重要性议题。而医药是一个集合诸多学科的高技术高壁垒行业，创新仍是医药企业综合实力复杂函数中的主要变量。

从成立以来，百诚医药一直高度重视医药研发平台的搭建和完善，拥有创新中心、API 研究中心、药学研发中心、临床研发中心等多种研发技术平台和设施，逐步建立起高水平的研发平台体系。2023 年，公司新增4个省级创新平台和6个公司级研发平台，并加速建设创新研发中心，将有力支撑研发成果产出。

人才是创新的根基与核心要素，CRO行业的创新驱动实质就是人才驱动，留住人才意味着留住了核心技术、创新能力、核心竞争力。

在科研人才队伍建设上，百诚医药表示，公司营造了良好的科研氛围，吸引和留住具有创新水平的研发人员，为研发创新管线拓展提供基础性技术性支持。截至2023年底，公司共有技术研发人员1249名，同比增长33.44%，其中技术人员中硕博人员占比32.90%，本科及以上学历人员占比81.02%。

公司一方面完善薪酬福利体系、设立股权激励机制、关注员工健康与安全、构建平等包容的职场氛围，另一方面鼓励员工拓展认知、专精所长，建立了公平透明的培养体系与晋升发展通道。双管齐下的举措既留住了原有核心技术骨干，又未雨绸缪为公司培养后备人才。截至 2023年底，线上培训系统共有63门课程，学习人数达1487人；指派文件生效前培训58次，培训人数达8315人次，参与合格率达92%。线下，根据不同的岗位职级、序列分类及业务类型，进行精准化培训，实现以专业技能为支撑的企业人才建设。

百诚医药自创立以来，始终牢记“企业公民”的社会责任，力求发展成果惠及民生、回馈社会。2023年，公司公益捐赠投入240万元。

公司管治：以健全治理提升发展质量内涵

环境和社会的敏感是良好管理的重要组成部分，而确保好的管理是公司治理的一个必要目标。

通过良好的治理，能够满足人们对环境和供应链在社会经济方面的普遍关切，从而实现稳步增长。这种增长并非源自其对环境和全球供应链的社会经济方面的敏感性，而是因为好的公司治理带来了增长和好的管理。

１、规范治理。完善的公司治理体系对于企业的可持续发展至关重要。百诚医药积极健全公司治理架构，提升公司治理的规范性和有效性，进一步优化信息披露与投资者沟通方式，助力公司长期稳健经营，更好地满足股东、员工、合作伙伴和其他利益相关者的期望。

百诚医药董事会负责督促管理层建立公司范围的反舞弊文化环境，建立健全包括预防舞弊、接受举报和调查处理在内的内部控制体系；审计委员会是公司反舞弊工作的主要负责机构，负责指导内部审计部门开展反舞弊工作，对反舞弊工作进行持续监督。内部审计部门在审计工作中重点关注潜在的商业道德违规风险，并按需开展商业道德专项审计。

同时，公司通过多项管理举措，提升全体员工及供应商的合规意识，进一步规范员工及供应商在商业道德、反腐败、临床保密义务、反不正当竞争等方面的行为。

值得一提的是，在ESG报告中百诚医药还着重强调了党建引航的作用。

2、动物福利保障。随着国家加大对创新药研发的支持力度，国内生物创新药研发项目数量随之大增，伴随而来的是市场对实验动物的需求加大。实验动物中，因供需紧张而价格飙涨的食蟹猴更是在此前引起热议。

对于更偏重前端药物发现和新药研发的部分CXO公司来说，实验动物可谓是重要的“战略储备”，体现在ESG报告当中的便是企业对于动物福利的关注。

目前，以“3R”【即Replace（代替）、Reduce（减少）、Refine（优化）】原则设计动物实验方案已成为CXO行业的共识。这要求尽可能使用非动物的体外方法，或者用无知觉实验材料替代活体动物、用低等动物代替高等动物；在无替代情况下尽可能减少活体动物使用的数量，提高实验动物的利用率，减少不必要的重复实验；尽可能给动物创造一个好的实验环境或减少给动物造成的疼痛和不安。

在ESG报告中，百诚医药指出，公司遵循3R原则以及其他国际通行的动物福利和伦理准则。报告中展示了公司实验动物福利与伦理委员会的管理流程图，并部分列举了针对动物福利制定的保障措施。

3、守护信息安全和隐私数据。随着我国数据安全方面的法律及规则近年来密集出台，数据安全规则体系已初步形成。对于医药企业来说，数据安全及隐私保护是不可忽略的实质性议题之一。

为更好地应对不断演变的信息安全威胁环境，百诚医药采用多样化的信息安全保护措施，为公司信息资产提供全面保护，进一步维护与提高客户信任度。

德鲁克在《管理：使命、责任和实践》里说，“判断一个企业是不是好企业，除了经济维度，还需要有一个社会维度。社会维度是有关企业存亡的重要维度”，作为关系到大众生命健康安全的行业，其社会责任更大，易引起社会和监管部门的关注。

ESG已并非一个概念，一份ESG报告背后是一家企业的ESG管治体系。在环境、社会、公司治理间寻求最优平衡点，让医药创新细水长流，正成为药企深入思考和持续践行的重要命题。

百诚医药表示，将继续秉承诚信为本、创新为魂的发展方向，不断加强内部管理，优化资源配置，提高产品质量，推动科技创新，努力打造国内一流的医药企业，为推动医药行业的发展贡献力量。