新质生产力代表着产业变革的新趋势、生产力发展的新方向，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。如今，我们想要立足于浪潮之巅，就必须重视发展新质生产力。发展新质生产力，人才引领、人才驱动是本质要求和内在意涵，加快发展新质生产力就是要建强更高素质的劳动者队伍。

为了深入贯彻落实浙江省委新春第一会关于全面推进三支队伍即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设精神，聚焦人才，聚焦高质量发展，2024年4月29日，由杭州未来科技城（海创园）党工委开展的新时代创客说杭州未来城专场宣讲活动暨发展新质生产力，建强高素质劳动者队伍青年理论宣讲会在杭州市数字经济党群服务中心/未来科技城（海创园）党群人才服务中心圆满落幕。六位创客大咖分享自己的经验心得，从实践中提炼理论，为新质生产力的发展与人才培养贡献力量。

未来科技城（海创园）产业发展部刘鑫说到：发展新质生产力是我们目前非常重视的话题，发展新质生产力要强化政策引才，坚持科技赋能，加快产业升级，多举并行才能构成良好的发展格局。

恒生科技园五支部书记李文华讲到：要坚持创新是第一动力，人才是第一资源的理念，实施创新驱动发展战略。

今天我想和大家分享一本周宏桥教授关于创新的书《半面创新》。这本书中作者提出了五个创新的思维层次，观念创新、战略创新、商业模式创新、技术创新以及产品和服务创新。五个层次相互关联，共同构成一个完整的创新体系，从而指导个人与组织的实践。

杭州键嘉医疗科技股份有限公司人力资源经理魏尹会表示：余杭是浙江最重视科创企业、数字经济发展、新质生产力引领的创业热土，这些与我们公司发展不谋而合。对于我们来说，人才是第一生产力。我们通过‘嘉学’管培生培养项目和‘领航’研发创新管理培养项目两套方案，打造出高素质劳动者队伍，利用创新赋能内生人才，解决了如何培养人才，如何留住人才等一系列问题。

杭州开物成务信息科技有限责任公司CEO白雪娇谈到：创新是推动时代进步的引擎，只有创新才能带来可持续的发展。创新不仅要深刻，更要永恒。无论是个人还是企业组织，创新都是发展的生命线。在当今激烈的竞争环境下，只有通过创新才能塑造独一无二的价值。我们要加强创新意识的培养和实践能力的提升，为实现高质量发展和社会进步贡献智慧。

未来科技城（海创园）管委会办公室（党群工作部）办事员李天顺说道：面对工作，要不忘初心，持续发扬‘见困难就上，见红旗就抗’的精神。要心系大使命，勤勤恳恳干好每一项工作，为大发展贡献自己的力量。当然，在事业放在第一位的同时也要注意劳逸结合，积极参与各项活动是一种非常有效的舒缓紧张与压力的方式。面对未知的未来，我们不仅要闯，更要务实，不仅要干，更要干好。

归一智能创始人CEO武凯表示：如今科技和产业都发生了巨大变革，基于国家的战略需求，我们急需发展新质生产力，而社交媒体营销的兴起也为新质生产力的发展提供了肥沃的土壤。AIGC的迅猛发展也为我们带来了营销获客的新思路，我们已经看到了AI在企业内部有广泛的应用领域。将AIGC与营销相结合，可以有效为企业提供从认知到复购的全链路支持。

伴随着现场热烈的掌声，新时代创客说杭州未来城专场宣讲活动暨发展新质生产力，建强高素质劳动者队伍青年理论宣讲会圆满落下帷幕。六位创客大咖围绕创新引领高质量发展、新兴产业、未来产业融合发展和劳动者队伍高素质培养模式三大主题，从实战经验中提炼理论，与现场青年创客们分享了自己创新发展的故事。本次宣讲活动不仅加大了大家对人才开发的重视，更激励当代青年担当干事的浓厚氛围。通过本次活动，未来科技城将吸引更多人才资源，建强科技人才队伍，为未来科技城的创新发展注入源源不断的动力，最终实现科技型产业整体跃升。