近年来，云县大寨镇坚守发展和生态“两条底线”，聚焦林草系统主责主业，强化党建引领，科学谋划,持续做好“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”文章，充分发挥绿水青山的生态效益、社会效益、经济效益，全镇林草工作取得显著成效。

守林护绿，筑牢“绿色屏障”。坚持“划红线、守底线、减存量”的原则，严守生态保护红线，严格控制林地、草地转为建设用地，强化林地、草地定额管理,加强天然林、公益林、古茶园、古树名木、野生动植物等保护管理，抓实森林草原有害生物监测防控，推进完善全镇森林草原资源管理“一张图”“一套数”动态监测体系。

添彩增绿，绘制“绿色长廊”。以“党建红”引领“生态绿”，着力实施“增绿”工程。精准开展国土绿化，科学制定实施方案，大力实施乡村绿化美化三年行动（2022—2024年），重点围绕绿美乡镇、绿美村庄、绿美交通、绿美河湖、绿美校园五个专项领域任务，持续优化改善人居环境，打造生态宜居美丽乡村，助推猛麻河、南箐河、坝抗河、南撒河、南龙河等生态湿地廊道建设；紧盯上级政策，主动融入国家生态安全战略格局，实施退耕还林还草工程，推进澜沧江流域（大寨段）、猛麻河流域和城镇面山等重点区域生态系统修复；压实部门绿化责任，抓住春节、植树节等有利时机，依托“党建+”实践活动载体，充分发挥党员干部模范带头作用，调动群众参与绿化的积极性，开展全民义务植树活动，巩固提升森林城市建设成果、推进森林乡村创建。

规范管绿，夯实“绿色根基”。发挥镇党委把方向、管大局、抓落实的作用，耕好“生态保护责任田”，建立健全“党政同责、属地负责、源头治理、协同联动、全域覆盖”的工作机制，凝聚保护发展森林资源的强大合力，将镇干部职工、村组干部、广大党员和护林员有效配置到镇域内各森林资源管护责任区中，及时调整更换林长制工作领导小组成员及责任区域，确保一山一林、一园一树都有专人管，形成分工明确、密切配合、齐抓共管的工作格局，全镇共有镇级林长12人、村级林长13人、森林专管员234人，调整更换林长制工作领导小组成员10人次。严格对标年度林长制考核考评细则要求，认真梳理各级林长工作任务清单，从林长制实施运行、林草产业发展和基础保障能力建设等方面，压实各级林长责任，推动林长制工作规范化、精细化。

科学用绿，发展“绿色产业”。围绕打造“绿色食品牌”目标，依托丰富的林业资源和广阔的林下发展空间优势，按照“资源保护与产业发展相融互促”的发展思路，推进“一村一品、一镇一业”建设，积极探索“党建+合作社+龙头企业+村集体经济”发展模式，发展区域性特色小众产业，将生态优势转化为经济优势。因地制宜，科学布局，强化示范引领、招商引资、市场对接等举措，大力实施以中药材、胡蜂、蜜蜂、土鸡等为主的林下种养经济产业，走出一条“林草+种植+养殖”的致富新路子，构建高质量林下经济产业发展格局，有效促进林业增效、农民增收，赋能乡村振兴。

加速活绿，释放“绿色红利”。以绿色发展为导向，做活“绿”文章，厚植高质量发展底色。坚持“党支部+公司+合作社+基地+农户”发展模式，培育壮大林业传统生态产业，找准市场需求，实施核桃、茶叶等经果林提质增效行动，在强技术、扩规模、增效益上发力，补齐产业链初加工、精深加工短板，提升生态产品附加值，充分释放生态红利,截止目前，大寨镇辖区内有茶叶初制所40余家，核桃油加工作坊1户，全镇种植核桃15.2万亩，茶叶3.548万亩，实现核桃年产值0.6764亿元，茶叶年产值1.296亿元。（中共云县大寨镇委员会 黄丕楠）