近年来，各地纷纷完善落实激励干部担当作为政策措施，通过实训赋能、选树典型、严管厚爱等方式，增强干部“会担当”“重担当”“敢担当”的能力本领，推动形成敢为、敢闯、敢首创的生动局面，为推动高质量发展提供有力支撑。能不能担苦、担难、担重、担险，最能检验一个干部政治素质是否合格，党性修养是否合格，能力作风是否合格。那些响当当的干部，从来都是敢担当的闯将、猛将、干将。

时代呼唤担当，使命引领作为。伟大事业是干出来的，伟大梦想是拼出来的。干部是执政骨干，是人民公仆。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。决不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。在工作中，有的干部“心浮气躁”，空有想法和抱负，行动则软弱无力。有的干部分不清轻重缓急，干工作“东一榔头，西一棒槌”。有的干部自觉升迁无望，索性“当一天和尚撞一天钟”，这些干部又怎么能够干出响当当的业绩？“杨根思连”这支拥有90多年历史的红军连队意气风发、拼搏有为，以实际行动践行“三个不相信”的英雄宣言，将热血和汗水挥洒在强国强军征程上；屠呦呦研究中医药半世纪，方才发现青蒿素，攻克了世界性健康难题……每一项响当当的业绩背后，都是日日夜夜的思索、年复一年的奋斗。新征程上，我们要当好响当当的“实干家”，更要脚踏实地、艰苦奋斗，用真拼实干、奋发有为创造新的辉煌。

“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分；干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”，最能检验一个人是不是响当当，就在于能否担当。如果对工作敷衍应付，只求完成不求完美、只求出手不求出色，又怎么会做出顶呱呱的成绩，名声又怎能响当当？如果苦活前躲、难题前拖、重担前绕、危险前避，又怎么能“任其职，尽其责；在其位，谋其政”？在沐风栉雨的革命战争年代，每当有重大作战任务，每遇紧要战斗关头，党员干部带头冲锋陷阵，“跟我上”至今仍言犹在耳；在各种洪灾地震疫情等危难面前，党员干部更是不计生死、逆行出征、向险而行。也正是如此，不怕牺牲、迎难而上的名号早已成为党员干部最鲜明的标识。

新征程上，党员干部都要秉持会担当、重担当、敢担当的干事精神，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，锐意进取、奋发有为、勇于担当，在困难和挫折中，豁得出来、顶得上去、勇往直前、迎难而上，以争的意识、拼的姿态、抢的劲头投身高质量发展。（绵阳科技城新区 龙杰）